Assistant HR Manager

Local Village Pratama · 📍 Tangerang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 – Rp 27.000.000 per month
Local Village Pratama sedang mencari seorang Assistant HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Tangerang yang berfokus pada penyediaan layanan lokal dan komunitas. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan memiliki visi yang kuat untuk mengembangkan perusahaan kami. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat mengundang Anda untuk melamar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam mengelola dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan kebijakan perusahaan.,Mengkoordinasikan proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam mengelola data karyawan dan melakukan evaluasi kinerja.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam mengelola hubungan pekerja dan memastikan kepuasan karyawan.,Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan bahwa kebutuhan HR terpenuhi.,Membantu dalam mengelola asuransi dan manfaat karyawan.,Membantu dalam mengelola proses administrasi HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang HR, terutama dalam peran yang serupa.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau yang lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan melakukan evaluasi kinerja.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dan memastikan kepuasan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait