Deputy Learning Development

Prime Gate Corporindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan manajemen proyek. Kami sedang mencari seorang Deputy Learning Development yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan berkomitmen untuk memberikan kesempatan pertumbuhan karir yang baik. Jika Anda memiliki passion untuk pembelajaran dan pengembangan karyawan, kami sangat menyambut Anda untuk bergabung dengan kami.

Gaji dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Membuat rencana pembelajaran yang sesuai dengan tujuan perusahaan dan kebutuhan karyawan.
• Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pembelajaran yang telah diimplementasikan.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses pembelajaran.
• Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan program pembelajaran sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data pembelajaran untuk meningkatkan efektivitas program.
• Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia layanan pembelajaran eksternal jika diperlukan.
• Memberikan laporan berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan hasil program pembelajaran.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana atau lebih tinggi dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pengembangan program pembelajaran.
• Pengalaman dalam mengelola tim pembelajaran dan pengembangan karyawan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang efektif.
• Kemampuan analisis data dan kemampuan pengambilan keputusan.
• Pengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi pembelajaran modern.
• Berpengalaman dalam mengembangkan program pembelajaran untuk lingkungan kerja global.
• Memiliki sertifikasi atau sertifikasi tambahan dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait