(Hybrid) Talent Acquisition

CV Cemerlang Gading · 📍 Baturaja, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
CV Cemerlang Gading adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyedia jasa dan produk berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan berfokus pada menemukan, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, beragam, dan penuh dengan peluang untuk berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya pencarian, termasuk perekrutan internal, jaringan profesional, dan platform pencarian kerja.,Menilai dan mengevaluasi kinerja kandidat selama proses perekrutan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi perekrutan yang efektif.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar.,Membuat laporan dan analisis data terkait proses perekrutan.,Memantau tren pasar dan kebutuhan talenta untuk mendukung strategi bisnis perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Talent Acquisition atau peran terkait di industri yang relevan.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Penguasaan teknologi dan alat perekrutan seperti ATS, LinkedIn, dan platform perekrutan lainnya.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan kolaboratif yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan hybrid (onsite dan remote).

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk membuat dan mengelola jadwal perekrutan.Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan penawaran kerja.Kemampuan untuk melakukan follow-up dengan kandidat.Kemampuan untuk membuat dan mengelola laporan perekrutan.Kemampuan untuk melakukan analisis data perekrutan.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait