Senior HR Generalist

PT Rahayu Sentosa, sebuah perusahaan terkemuka di sektor manufaktur, sedang mencari seorang Senior HR Generalist bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami telah beroperasi selama lebih dari 20 tahun dan terus berkembang pesat. Kami mencari profesional HR yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk membantu kami mencapai visi dan misi kami.

Sebagai Senior HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang untuk berkembang bersama perusahaan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang berkembang pesat, silakan kirimkan lamaran Anda kepada kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Membangun dan mengelola hubungan dengan berbagai pihak terkait, termasuk penyedia layanan, mitra bisnis, dan lembaga pemerintah.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi pengembangan karyawan yang komprehensif.
• Mengelola proses evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan suksesi.
• Mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.
• Mengelola proses pengelolaan hubungan kerja dan penyelesaian sengketa.
• Mengikuti perkembangan terkini dalam praktik HR dan menerapkan best practices dalam lingkungan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai HR Generalist.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengelola berbagai tugas secara simultan.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem manajemen sumber daya manusia lainnya.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait